Come cambia la vita delle Risorse Umane nel nuovo anno? Sicuramente la pressione crescente che ha sommerso le HR negli ultimi anni non le abbandonerà: le risorse umane dovranno ancora districarsi tra miriadi di richieste da parte dell’azienda e dovranno […]
Diversi responsabili HR fanno grande affidamento su fogli di calcolo per registrare le informazioni relative al personale. Si tratta di un approccio che può funzionare se devi gestire pochi dipendenti o se vuoi lavorare con un insieme di dati molto […]
Una recente ricerca di Towers Watson sottolinea l’importante ruolo che le soluzioni HR possono giocare nell’aiutare le organizzazioni a gestire al meglio persone e business. La ricerca del 2014 “HR Service Delivery and Technology” mostra inoltre che, nonostante gli ingenti […]
Un’indagine sulla “Digital Transformation” portata avanti da Impresa Digitale su 500 aziende italiane, di cui il 68% di piccole e il 30% di medie dimensioni, rivela che chi le gestisce è consapevole dei benefici della digitalizzazione dei processi, eppure non […]
Quando il budget è ristretto, può essere difficile convincere l’amministratore delegato o il direttore finanziario ad investire nell’acquisto o aggiornamento del software HR. Questa esigenza viene spesso spinta verso il basso nella lista delle priorità e considerata come qualcosa che […]
I social media stanno rivoluzionando il modo in cui le persone comunicano e collaborano sul lavoro. Un numero crescente di aziende si rivolgono ora a piattaforme social interne per aiutare i dipendenti a mantenersi aggiornati, in contatto con altri colleghi […]
Trovare il software giusto per le HR può essere un’impresa complicata. Ovviamente, i fornitori faranno di tutto per convincervi dei meriti dei loro prodotti e, con una miriade di sistemi tra cui scegliere, può essere veramente sfidante riuscire a trovare quello […]
Congratulazioni a Fittleworth Medical Ltd, che ha vinto il premio per la migliore iniziativa di gestione risorse umane nelle PMI. Il premio, sponsorizzato da Cezanne HR, riconosce il ruolo chiave che una buona politica di gestione HR può svolgere nel […]
Le ricerche del CIPD mostrano come la funzione HR gioca un ruolo chiave nel guidare il successo nel medio-lungo periodo delle piccole medie imprese, qualunque sia lo stadio evolutivo in cui si trovano, che ci sia una funzione di business […]
Come la tecnologia aiuta la funzione Risorse Umane. Confrontandoci con alcuni dei maggiori vendor di tecnologie e servizi a supporto delle divisioni Hr sono emerse le esigenze più ‘immediate’ delle direzioni del personale che la tecnologia deve soddisfare, portando un […]
