Ormai è chiaro che la tecnologia ha rivoluzionato il nostro modo di vivere, comunicare e lavorare, ed il mondo aziendale non fa eccezione: molto è cambiato infatti anche nelle modalità in cui le organizzazioni forniscono formazione ai loro dipendenti. Per […]
Probabilmente l’abbiamo fatto tutti: che sia colpa di un mattino piovoso e grigio, o di una notte senza riposo, prendersi un giorno di malattia anche quando non siamo affatto malati, non è così strano. Ci sono giorni in cui è […]
Come sopravvivere in un ambiente di lavoro conflittuale, traendo il meglio da ciascuna situazione Al lavoro, in famiglia, nei gruppi di amici… In quasi tutte le situazioni sociali si arriva prima o poi a situazioni di scontro, in cui opinioni […]
La capacità di esercitare una lieve influenza sul proprio team è una competenza chiave per ciascun HR, una capacità che può fare una differenza significativa sull’efficacia di ciascuno nel proprio ruolo. Risulta evidente in ciascun aspetto del lavoro, che si […]
Pare che, di fronte a momenti discussione complessi sul lavoro io sia una comunicatrice professionale, capace di mettere la cornice giusta alla conversazione per arrivare a risultati positivi. Non è un’etichetta che mi sono attribuita da sola, o un ruolo […]
(e le HR devono ricordarlo al management) Le ricerche dell’ultimo periodo mostrano che la fiducia tra manager e dipendenti precipita sempre di più. Secondo l’indagine Edelman 1 persona su 3 non si fida della propria organizzazione, con livelli di fiducia […]
Che aspetto avranno i professionisti HR del futuro? Quali competenze e caratteristiche dovranno avere per aiutare le organizzazioni a muoversi agilmente in un mondo imprenditoriale che cambia sempre più in fretta? Quali strategie devono attivare per creare valore per il […]
Che cosa rende la tua azienda irresistibile per i candidati dotati di talento? Un aumento di retribuzione annuale garantito? La possibilità per il team di lavorare in maniera flessibile? Il pranzo pagato? Dando ascolto al guru del management aziendale Josh […]
Pensando a delle strategie efficaci per rendere il team più motivato e produttivo, ci soffermiamo quasi sempre su grandi incentivi: un aumento di stipendio, un grande evento di team-building, un programma premiante… Ci dimentichiamo però che spesso sono piccoli cambiamenti […]
A tutti accade di avere a che fare con collaboratori non proprio volenterosi: persone che si limitano a fare il minimo indispensabile, che mancano di entusiasmo, di voglia di modificare la loro routine quotidiana e di sforzarsi per dare il […]
Questa settimana ho appreso come aggiungere eventi al calendario aziendale, alcune notizie interessanti sul modo in cui i Social Media influenzano il recruiting e che non controllare la mail per un’oretta mi rende molto più produttiva. Che settimana! Ma non […]
I lavoratori over 50 giocano un ruolo fondamentale nell’economia del nostro paese, rappresentando quasi il 50% della forza lavoro totale: Si rivelano quindi un fattore di crescita che non può essere trascurato dalle imprese, anzi che non dovrebbe essere trascurato, […]
