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Ambiente di lavoro e clima

What are the 10 pulse survey questions HR need to be asking their employees?
Giugno 8, 2022 Martina Tattini Martina Tattini

10 domande da inserire in un sondaggio ai dipendenti

I sondaggi aziendali aiutano le risorse umane a tenere traccia del sentimento e del coinvolgimento dei dipendenti durante tutto l’anno. Ma questo è vero solo se contengono le domande giuste. Se eseguiti correttamente, possono aiutare i team delle risorse umane […]

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Giugno 1, 2022 Martina Tattini Martina Tattini

Sondaggi aziendali: una guida rapida per i professionisti delle risorse umane

Con ogni azienda alla ricerca di modi efficaci per trattenere il proprio personale migliore e attrarre i talenti più brillanti, i sondaggi aziendali si sono rivelati un metodo semplice ma vitale per raccogliere feedback mirati dai dipendenti. La cosa migliore […]

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office boost productivity
Maggio 26, 2022 Martina Tattini Martina Tattini

Come aumentare la produttività lavorativa

Cosa ti ha distratto oggi? Il ping incessante delle email che arrivano nella tua casella di posta? Un telefono che squilla continuamente? O forse lavorare da casa ha reso difficile separare la tua vita lavorativa da quella non lavorativa? Alcune […]

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mployeeemployee
Maggio 12, 2022 Martina Tattini Martina Tattini

Lavorare da casa: niente ufficio, niente cultura aziendale?

Con l’avvicinarsi dell’estate, molte persone e aziende sono convinte che i lavoratori non torneranno mai negli uffici con gli stessi ritmi di prima della pandemia di COVID, nonostante si stia tornando ad una parvenza di normalità pre-pandemia. Per oltre un […]

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employee rewards cash gifts
Aprile 7, 2022 Martina Tattini Martina Tattini

Mantenere alta la motivazione dei dipendenti quando il budget è limitato

È un periodo particolare e molte aziende stanno riproporzionando i loro budget. Vediamo ogni giorno aumentare i costi dei beni essenziali, basti pensare al prezzo della benzina e, come molti di noi nel privato prestano maggiore attenzione, lo stesso fanno […]

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flexible working
Febbraio 2, 2022 Martina Tattini Martina Tattini

Cosa significa il lavoro flessibile per le risorse umane?

L’orario d’ufficio tradizionale è morto? Sembra sempre più probabile, con il lavoro flessibile sempre presente tra gli argomenti popolari in ambito HR. Ed è anche facile capire perché. Sebbene un certo grado di lavoro flessibile fosse già comune in molti […]

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disengaged employee staff motivate
Dicembre 17, 2021 Martina Tattini Martina Tattini

5 segni di un dipendente che ha perso entusiasmo

Siamo onesti: tutti noi abbiamo giorni in cui non siamo esattamente in grado di dare il 110%. Che sia perché stiamo lottando per completare un progetto, abbiamo una vacanza rilassante in arrivo o perché è un venerdì pomeriggio e i […]

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HR christmas festive office
Dicembre 9, 2021 Martina Tattini Martina Tattini

Cosa vogliono le risorse umane per Natale…

Il Natale è alle porte ed i responsabili HR hanno scritto la loro lista dei regali per Babbo Natale. Con un anno turbolento che volge al termine, molti di noi sperano in una prospettiva più positiva per il 2022. Quindi, […]

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staff meditate wellbeing
Ottobre 28, 2021 Martina Tattini Martina Tattini

Perché un ottimo software per le risorse umane può supportare il benessere del personale

Siamo onesti: gli ultimi 18 mesi non saranno ricordati con affetto… Non c’è da meravigliarsi se tutti noi ci siamo sentiti stressati o meno! Mentre il mondo del lavoro ha vissuto un enorme cambiamento nell’attenzione delle aziende al benessere dei […]

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happiness at work
Settembre 9, 2021 Martina Tattini Martina Tattini

Cinque modi in cui le risorse umane possono aumentare la felicità sul lavoro

Affrontare il benessere mentale dei dipendenti è una sfida continua per manager e team delle risorse umane. C’è una lotta costante per capire cosa mantiene le persone motivate, impegnate e felici. Non è un segreto che le emozioni felici e […]

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