Che cosa sta cercando?
Prima di partire per le ferie imminenti molti di voi, probabilmente, si stanno preoccupando di portarsi avanti con la mole di lavoro che vi sommergerà al rientro a settembre. Se vi occupate di Risorse Umane, tra le attività in programma […]
Lo so, quando hai letto il titolo devi aver pensato “Ancora? Ormai lo Smart working è realtà, basta parlarne!”. In parte non posso darti torto, anche a livello legislativo ormai sono state varate norme che regolamento un approccio più flessibile […]
Pensa alla parola “coraggio” e la prima immagine che ti viene in mente è sicuramente simile a quella di un pompiere che salva un bambino da un palazzo in fiamme, od un alpinista che scala una pericolosa vetta. In realtà […]
Probabilmente l’abbiamo fatto tutti: che sia colpa di un mattino piovoso e grigio, o di una notte senza riposo, prendersi un giorno di malattia anche quando non siamo affatto malati, non è così strano. Ci sono giorni in cui è […]
Il tuo team è fantastico, rinomato all’interno dell’organizzazione per essere sempre motivato e performante, ma ultimamente hai l’impressione che al tuo staff manchi un po’ di entusiasmo. Non vi sono episodi chiari su cui lavorare, solo la percezione che aleggi […]
Che cosa rende la tua azienda irresistibile per i candidati dotati di talento? Un aumento di retribuzione annuale garantito? La possibilità per il team di lavorare in maniera flessibile? Il pranzo pagato? Dando ascolto al guru del management aziendale Josh […]
A tutti accade di avere a che fare con collaboratori non proprio volenterosi: persone che si limitano a fare il minimo indispensabile, che mancano di entusiasmo, di voglia di modificare la loro routine quotidiana e di sforzarsi per dare il […]
Questa settimana ho appreso come aggiungere eventi al calendario aziendale, alcune notizie interessanti sul modo in cui i Social Media influenzano il recruiting e che non controllare la mail per un’oretta mi rende molto più produttiva. Che settimana! Ma non […]
5 passi per migliorare le Performance dei tuoi collaboratori Dover gestire performance di basso livello è senza dubbio tra le sfide più complesse che manager ed HR si trovano ad affrontare; quando montagne di altri compiti richiedono la tua attenzione, […]
I Ted talks iniziano a svilupparsi come modalità di condivisione della conoscenza anche in Italia, purtroppo però molte delle migliori ispirazioni ci arrivano ancora in lingua inglese (ma per fortuna esistono i sottotitoli!). Ne abbiamo scelti 4, per noi di […]
In un mondo ideale, ricevere feedback dovrebbe farci sentire più motivati ed entusiasti. Purtroppo, accade spesso che l’effetto sia l’esatto opposto e ci ritroviamo demoralizzati e demotivati. Le modalità in cui i feedback vengono dati giocano un ruolo fondamentale nel […]
Quanti ostacoli si frappongono tra te ed una giornata realmente produttiva? Il telefono che squilla in continuazione, colleghi che ti interrompono, procedure troppo complesse, sistemi che non funzionano come dovrebbero… Una ricerca che arriva dall’Inghilterra (CIPD, Employee Outlook Survey) ci […]
