So cosa state pensando: ma che cavolo di domanda è? Uno dei soliti test stupidi sulla personalità? No. Si tratta di una domanda seria su come la tua azienda si stia approcciando a nuove tecnologie e pratiche innovative. Spesso dietro […]
Questa settimana ho appreso come aggiungere eventi al calendario aziendale, alcune notizie interessanti sul modo in cui i Social Media influenzano il recruiting e che non controllare la mail per un’oretta mi rende molto più produttiva. Che settimana! Ma non […]
Contesto Fino a qualche anno fa la prima cosa che facevamo al mattino con tutta probabilità era spegnere la vecchia sveglia a lancette che, rumorosa, dall’alto del nostro comodino, ci annunciava l’inizio di una nuova giornata. Ora nella maggior parte […]
Meeting su Skype con un contatto in Brasile, riunione per un progetto online con il team marketing in UK, preparazione comunicazione mensile con la sede spagnola… sono solo alcune delle attività portate avanti da remoto questa settimana con i colleghi […]
Tutti coloro che si occupano di HR sanno bene quanto sia importante riuscire ad attrarre e trattenere i giovani talenti necessari in azienda. Ma purtroppo sanno anche quanto questo sia difficile in un mondo del lavoro in cui è sempre […]
L’utilizzo di tablet a scopi lavorativi è sempre più diffuso, e pare un processo destinato ad ampliarsi a settori sempre maggiori. Nella maggior parte delle aziende ormai infatti, il tablet è da considerarsi una dotazione necessaria; in alcuni casi si […]
I manager di qualunque azienda tendono ad approcciarsi al mondo digital secondo due filoni opposti: chi con entusiasmo considera l’innovazione digitale come la soluzione di qualunque problematica aziendale, chi invece ritiene il cambiamento superfluo e porta avanti il proprio business […]
L’estate si avvicina, il periodo più intenso dal punto di vista delle richieste ferie anche. E la pila di incombenze del team HR cresce e cresce, obbligando lo staff a passare le proprie giornate a dirimere problematiche legate a calendario […]
Perché vi sono ancora molte aziende, soprattutto in Italia, che evitano di dotarsi di strumenti ad uso interno che agevolino lo scambio di idee ed il contatto tra dipendenti? Semplice, il timore del confronto frena il management: temono che lasciar […]
I processi HR nella tua azienda agevolano i dipendenti nel dimostrare tutto il loro potenziale? Le iniziative delle risorse umane fanno davvero la differenza? Se sei un professionista HR, o la persona che si occupa di Risorse Umane all’interno della […]
