Nel panorama attuale, in cui attrarre e trattenere talenti è una delle sfide più critiche per le aziende, la motivazione dei dipendenti richiede un approccio attento e pianificato. Le persone sono il cuore pulsante di ogni organizzazione, e costruire un […]
L’engagement dei dipendenti è sempre un tema caldo negli ambienti delle risorse umane. Sono finiti i tempi in cui i dipendenti restavano presso un’unica azienda per tutta la loro carriera. In effetti, cambiare lavoro ogni pochi anni è ormai visto […]
È un periodo particolare e molte aziende stanno riproporzionando i loro budget. Vediamo ogni giorno aumentare i costi dei beni essenziali, basti pensare al prezzo della benzina e, come molti di noi nel privato prestano maggiore attenzione, lo stesso fanno […]
Con tutta la nostra attenzione concentrata sui continui effetti della pandemia di COVID, un diverso tipo di epidemia ha travolto il mondo del lavoro: la demotivazione dei dipendenti. Un numero enorme di dipendenti non sta lavorando al massimo delle proprie […]
La nostra capacità di affrontare le situazioni stressanti e sopportare le difficoltà è stata davvero messa alla prova lo scorso anno. Sia sul lavoro che nella nostra vita privata, la pandemia ha aumentato le sfide quotidiane che affrontiamo, con un […]
Stress, burnout e cattiva salute mentale sono alcune delle sfide che i dipendenti, ed in particolare chi si occupa di risorse umane, devono affrontare dato che il COVID-19 continua a influenzare tutti gli ambiti della nostra vita. Per chi lavora da […]
Il rientro al lavoro, dopo la pausa delle feste di Natale, è un ottimo momento per le risorse umane per pensare a come supportare l’azienda per lavorare in modo più efficace nei mesi a venire. L’inizio di un nuovo anno offre […]
In un forte periodo di incertezze come quello che stiamo vivendo saper tenere alto il morale dei propri dipendenti è tanto difficile quanto fondamentale. Uno dei modi è quello di premiarli in base alle loro performance, chi riesce, nonostante le […]
Le risorse umane non devono in alcun modo temere di essere sostituiti da soluzioni tecnologiche innovative. Sì, un software HR può ridurre drasticamente il carico amministrativo delle risorse umane, organizzare e semplificare i processi e contribuire a fornire dati più precisi […]
Con i titoli dei notiziari che parlano ogni giorno di incertezza economica, di recessione, di perdita di posti di lavoro e cose simili, è chiaro che l’Italia, come il resto del mondo, deve incrementare, come nazione, la propria resilienza, ossia […]
Il COVID-19 ha costretto una gran parte di noi a lavorare da casa, ma anche a coloro che sono felici di non dover più fare tutti i giorni il tragitto casa-lavoro mancano i compagni di lavoro e gli aspetti sociali […]
La soddisfazione dei dipendenti sul lavoro è importante come non mai. Con le aziende che devono mantenere le attività il più agevoli possibile in questo lungo periodo di lavoro a distanza, i datori di lavoro devono agire per garantire che […]
