Ciascun datore di lavoro deve sforzarsi di comprendere le aspirazioni di carriera dei propri dipendenti ed aiutarli nel realizzare le loro ambizioni. Si riscontra infatti un forte legame tra soddisfazione, sviluppo di carriera e tendenza a cercare un nuovo posto […]
Ormai siamo rientrati in ufficio da un paio di settimane ed il lavoro dovrebbe essere tornato a pieno regime, tanto da farci già pensare alle prossime vacanze. Ma la gestione delle ferie diventa una problematica sempre più sentita in ambito […]
In un mondo del lavoro in cui sempre più spesso le persone vivono situazioni di incertezza e percepiscono un costante senso di crisi del mercato, è fondamentale per un’azienda riuscire a svolgere un’accurata valutazione del personale, in modo da comprendere […]
Come cambia la vita delle Risorse Umane nel nuovo anno? Sicuramente la pressione crescente che ha sommerso le HR negli ultimi anni non le abbandonerà: le risorse umane dovranno ancora districarsi tra miriadi di richieste da parte dell’azienda e dovranno […]
Intervista a Carlo Ugdulena di Cezanne HR – pubblicata su Persone&Conoscenze Da diversi anni le organizzazioni italiane di ogni dimensione vivono continui cambiamenti. La congiuntura economica ha colpito, direttamente o indirettamente, tutti i settori del mercato. Molti hanno dovuto rivalutare […]
La ricerca di Forrester “Beware Of The Saas Trap.” pone un quesito fondamentale: quando vi dicono Cloud/SaaS siete certi che si tratti davvero di una soluzione con tutte le caratteristiche ed i vantaggi della tecnologia cloud? A volte dietro a […]
Il livello di assenze di ciascuno all’interno di un’azienda viene influenzato da un ampio numero di fattori, anche molto diversi tra loro: alcuni richiedono permessi e ferie per problematiche familiari come la gestione dei figli o di un famigliare, altri […]
Ci sono stati numerosi articoli negli ultimi mesi in cui si discuteva del futuro delle Risorse Umane. Accademici e professionisti dibattono su quale direzione debba prendere la professione e come possa rendersi adeguata in una realtà imprenditoriale in rapido mutamento. […]
Si dibatte spesso della necessità per la funzione HR in azienda di fare un passo avanti e dimostrare il proprio forte contributo alla crescita dell’impresa. Ma cosa devono fare le Risorse Umane per ottenere il rispetto di Manager e colleghi, […]
Diversi responsabili HR fanno grande affidamento su fogli di calcolo per registrare le informazioni relative al personale. Si tratta di un approccio che può funzionare se devi gestire pochi dipendenti o se vuoi lavorare con un insieme di dati molto […]
La piccola e media impresa dovrà fare molto nei prossimi mesi per evitare la stagnazione e riprendere la strada verso la crescita. In questo tentativo di acquisire nuovo slancio diventa fondamentale assumere le persone giuste, una vera sfida per le […]
Un indovinello per iniziare il blog di questa settimana: Padre e figlio sono in macchina, stanno andando verso la scuola, ma ad un tratto hanno un incidente. Il ragazzo viene portato in ospedale, arriva il chirurgo, lo guarda ed esclama: […]
